Organisation

  • Rechts- und Datenschutzberater:IN

    vigram® ist ein sehr schnell organisch wachsendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung von Baustellen und Themen rund um den Erhalt unserer Infrastruktur.

    Wir entwickeln unsere Geschäftsmodelle ständig weiter. Dabei ist unser Ziel neben einem Hardware- und Lösungsanbieter zu einem Software-as-a-Service Provider zu werden.

    Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Unterstützung der Organisation bei allen rechtlichen Fragestellungen, entweder durch eigene Expertise und Erfahrung oder als zentraler Ansprechpartner in Kombination mit externen Spezialisten.

    Du kannst aus einem der angegebenen Standorte arbeiten und einen Teil der Arbeit flexibel von zu Hause aus erledigen.

    Mögliche Standorte: Schwäbisch-Hall, Krauchenwies

    DICH ERWARTEN

    • Ein agiles und somit dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
    • Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen.
    • Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten.
    • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld.

     

    Du bekommst die Chance, in einem wachsenden, jungen Startup mit Themen aus den Bereichen der Digitalisierung von Infrastrukturbaustellen mitzuwirken. Unsere flache Hierarchie kombiniert viel persönlichen Gestaltungsfreiraum mit einer spannenden Startup-Atmosphäre in einem motivierten Team. 


    DEINE AUFGABEN UND DEIN BEITRAG ZUR UMSETZUNG DER VISION

    Verträge:

    • Das Beraten der Organisation zu rechtlichen Fragen und Unterstützung in den vertragsrelevanten Themen auch in Bezug auf Arbeitsverträge gehört zu deinen Aufgabengebiet
    • Du Begleitest Vertragsverhandlungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern
    • Ebenso gehört das Recherchieren zu rechtlichen Fragestellungen sowie die enge Zusammenarbeit und Austausch mit allen Abteilungen zu deinen Tätigkeiten
    • Du erstellst und aktualisierst Musterverträge und -texte


    Datenschutz:

    • Du unterstützt beim Aufbau eines unternehmensweiten Datenschutzmanagements
    • Du übernimmst die Pflege/Überwachung der tagesaktuellen Dokumentation im Bereich Datenschutz
    • Du übernimmst die Aktualisierung der Vorlagen und der Unternehmensrichtlinie zum Datenschutz
    • Datenschutzrechtliche Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche liegen in Deiner Verantwortung
    • Zudem bist Du für die Sensibilisierung der Mitarbeiter zum Thema Datenschutz (regelmäßige Schulungen, Aktualisierung des Datenschutzbereichs im Intranet, Erstellung FAQs) verantwortlich


    Compliance:

    • Du arbeitest an der Weiterentwicklung und am Ausbau der internationalen Compliance Organisation mit. Außerdem sorgst Du dafür, dass das Bewusstsein und Verantwortungsgefühl für Compliance hochgehalten wird.


    WAS DU RICHTIG GUT KANNST…

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und/oder einen Master of (Business) Laws 
    • Du kannst komplexe Vertragstexte erfassen, bewerten und verfassen
    • Du bist in der Lage, von Dir erarbeitete praktikable rechtliche Lösungen in Vertragsverhandlungen mit internationalen Vertragspartnern überzeugend zu präsentieren und zu verhandeln
    • Idealerweise bringst Du bereits gute Kenntnisse im Bereich Vertragsgestaltung und -entwicklung 
    • Du bist motiviert und brennst für die Sache
    • Deine Stärken sind Sicheres und gewandtes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, soziale Kompetenz, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise


    Wir stehen für
    game changing solutions​ for remote supervision and automatization in infrastructure​

    Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung, bei der Du Deine Erfahrungen erweitern und Deine Sichtweisen einbringen kannst?
    Es wartet eine herausfordernde innovative Arbeitsumgebung in einem kreativen Arbeitsumfeld auf Dich. Arbeite in einem kollegialen, kompetenten Team in einer modernen agilen Unternehmensstruktur.

    BENEFITS

    • Ein agiles Arbeitsumfeld mit New Work Methoden
    • Moderne Arbeitsausstattung im Standard
    • Attraktive Vergütungsmodelle
    • Flexible Arbeitszeiten der Rolle entsprechend
    • Aufstrebendes und schnell wachsendes Unternehmen in Gründerhand
    • Firmenfeiern
    • Internationalität
    • Spannende Projekte
    • Teamgeist

     

    BEWIRB DICH BEI UNS indem du uns deinen aussagekräftigen CV, der deine bisherigen Projekte, Erfahrungen und Erfolge beinhaltet, schickst.
    Ein paar Zeilen, mit wem wir es zu tun haben, würden uns auch sehr freuen!

    Jetzt bewerben >

  • Senior HR Business Partner:IN

    Wir suchen einen kunden- und ergebnisorientierten Senior HR Business Partner für den Ausbau unserer innovativen HR-Funktion in einem schnelllebigen und herausfordernden Arbeitsumfeld. Dabei verstehst Du Dich als Ratgeber für unser operatives Management.

    Du bist in der Lage, selbständig zu arbeiten, einen hands-on-Ansatz zu verfolgen und auf allen Ebenen effektiv zu interagieren. Du solltest über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, professionelle zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, in einem sich schnell entwickelnden agilem Umfeld zu agieren.

    Du kannst aus einem der angegebenen Standorte arbeiten und einen Teil der Arbeit flexibel von zu Hause aus erledigen.

    Mögliche Standorte: Schwäbisch-Hall, Krauchenwies

    DICH ERWARTEN

    • Ein agiles und somit dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
    • Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen.
    • Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten.
    • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Umfeld.

     

    Du bekommst die Chance, in einem wachsenden, jungen Startup mit Themen aus den Bereichen der Digitalisierung von Infrastrukturbaustellen mitzuwirken. Unsere flache Hierarchie kombiniert viel persönlichen Gestaltungsfreiraum mit einer spannenden Startup-Atmosphäre in einem motivierten Team. 


    DEINE AUFGABEN UND DEIN BEITRAG ZUR UMSETZUNG DER VISION

    • Du unterstützt und coachst Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen, sowie in betrieblichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dies umfasst eine große Bandbreite an operativen und strategischen Fragestellungen.
    • Du unterstützt unser starkes Wachstum, indem Du Verantwortung für den Recruiting-Prozess übernimmst. Dabei begleitest Du unsere Kandidat:Innen durch die gesamte Candidate Journey von der Ansprache bis zum Onboarding und sorgst für die bestmögliche Candidate Experience im Vergleich zu Wettbewerbern.
    • Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der Personalentwicklung, bei der Mitarbeiterbindung, bei der Nachfolgeplanung sowie beim Aufbau einer Talentpipeline.
    • Du stehst für Beratung und Begleitung der Fachbereiche zur Vergütungsplanung, Erstellung und Aufbereitung diverser Auswertungen sowie HR-relevanter Kennzahlen zur Verfügung.
    • Unsere agilen Strukturen ermöglichen Dir die Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen wie beispielsweise die Erarbeitung von strategischen Personalinitiativen.


    WAS DU RICHTIG GUT KANNST…

    • Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
    • Darüber hinaus besitzt Du mehrjährige Erfahrung im Personalbereich inkl. Recruiting. Ein breites Spektrum an erworbenen und erfolgreich praktizierten Fach- und Methodenkompetenzen zeichnen Dich aus
    • Du verfügst über sichere und aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
    • Erfahrungen in Projektmanagement, agiler Arbeit, Kommunikation, Moderation oder Coaching sind von Vorteil
    • Dich zeichnen Ergebnisorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln in Verbindung mit Organisationsstärke und ausgeprägter Hands-on-Mentalität aus
    • Du hast ein gutes unternehmerisches Verständnis, arbeitest eigenständig und bist in der Lage, bei komplexen Anforderungen zielsicher Prioritäten zu setzen
    • Du überzeugst mit Deiner Initiative und Deiner Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen Dich aus, ergänzt durch nationale Reisebereitschaft (20–25%).
    • Gute Kenntnisse der MS-Office-Tools (Outlook, Excel) und der HR-Informationssysteme (z. B. factorial) sind von Vorteil


    Wir stehen für
    game changing solutions​ for remote supervision and automatization in infrastructure​

    Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung, bei der Du Deine Erfahrungen erweitern und Deine Sichtweisen einbringen kannst?
    Es wartet eine herausfordernde innovative Arbeitsumgebung in einem kreativen Arbeitsumfeld auf Dich. Arbeite in einem kollegialen, kompetenten Team in einer modernen agilen Unternehmensstruktur.

    BENEFITS

    • Ein agiles Arbeitsumfeld mit New Work Methoden
    • Moderne Arbeitsausstattung im Standard
    • Attraktive Vergütungsmodelle
    • Flexible Arbeitszeiten der Rolle entsprechend
    • Aufstrebendes und schnell wachsendes Unternehmen in Gründerhand
    • Firmenfeiern
    • Internationalität
    • Spannende Projekte
    • Teamgeist

     

    BEWIRB DICH BEI UNS indem du uns deinen aussagekräftigen CV, der deine bisherigen Projekte, Erfahrungen und Erfolge beinhaltet, schickst.
    Ein paar Zeilen, mit wem wir es zu tun haben, würden uns auch sehr freuen!

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